Teamentwicklung
Nicht jeder Teamentwicklungs-Workshop schafft es, die Erwartungen und Hoffnungen der Beteiligten zu erfüllen. Wenn aber bestimmte Rahmenbedingungen eingehalten werden, ist der Erfolg oftmals viel größer, als die Erwartungen und Wünsche im Vorfeld waren ...
ZIELE:
- Es gilt, Synergie-Effekte im Team zu erkennen und zu nutzen
- Wohlgemerkt: Es geht nicht in erster Linie um ein Harmonie-Streben...
- ... sondern um Effizienz-Steigerung
METHODEN ZUR VERÄNDERUNGS-ARBEIT
- Spielerische Übungen, um Potenziale erlebbar zu machen
- Gruppendynamische Übungen
- Rollen im Team aufdecken und thematisieren
- 2er- und Gruppen-Gespräche "ohne Aufsicht"
- Konflikt-Schlichtungen
- Aktions-Pläne erstellen
THEMEN FÜR TEAMENTWICKLUNG-WORKSHOPS
METHODEN ZUR STATUS-QUO-ANALYSE